N° RNCP : 35113

Le charpentier bois, en atelier et sur chantier, taille, lève et restaure tous types de structures réalisées en bois, en dérivés du bois et en produits associés lors de travaux neufs, de réhabilitations et de restaurations. Son activité s’exerce sur des constructions et des ouvrages contemporains ainsi que sur des bâtiments relevant du patrimoine architectural. Il utilise des compétences techniques, en suivant des plans, et s’assure de la solidité et la qualité des structures.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation CAP Charpentier bois permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Analyser et relever les caractéristiques d’une situation de chantier en charpente,
• Préparer et identifier les caractéristiques de l’ouvrage de charpente : matériels, matériaux, dossiers d’exécution,
• Fabriquer un ouvrage en charpente : tracer une épure, tracer des pièces de charpente, organiser et sécuriser l’espace de travail, contrôler et préparer les matériaux, les matériels, réaliser les opérations de taille et d’usinage (tronçonner, calibrer, tailler, profiler, …), assembler et réaliser les finitions de charpente,
• Mettre en œuvre sur chantier : contrôler et implanter les ouvrages sur chantier,
• Participer au levage et à la pose des éléments de charpente.

Contenu de la formation

Blocs de compétences
RNCP35113BC01 – Préparer la fabrication et la mise en œuvre sur chantier
RNCP35113BC02 – Fabriquer un ouvrage
RNCP35113BC03 – Mettre en œuvre un ouvrage sur chantier
RNCP35113BC04 – Français et histoire-géographie enseignement moral
RNCP35113BC05 – Mathématiques et physique-chimie
RNCP35113BC06 – Éducation physique et sportive
RNCP35113BC07 – Prévention-santé-environnement
RNCP35113BC08 – Langue vivante étrangère
RNCP35113BC09 – Arts appliqués et cultures artistiques (épreuve facultative)

Informations complémentaires

Aucun

A minima 800h, parcours en 2 ans
Réduction de durée suivant profil

CAP Charpentier bois, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 3, inscrit au RNCP.
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35113

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Rigueur, précision et minutie
• Aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation
• Bonne dextérité
• Respect des règles de sécurité

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    73%

  • Taux de satisfaction

    78.1%

  • Taux d'insertion

    91.7% (dont 50%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    7.5%

Taux de réussite, satisfaction et rupture : Cohorte 2023-2024 Taux d'insertion et poursuite : Cohorte 2022-2023

Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Épreuves ponctuelles en fin de formation

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au CFA
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de
fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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