N° RNCP : 37007

Le mécanicien cycles réalise des activités d’assemblage et de préparation de cycles neufs pour la mise à la route, des activités de maintenance et d’entretien courant et de réparation de tous les types de cycles (VAE, VTT, VTC, vélo atypique). Il peut être amené à proposer des conseils d’utilisation à la clientèle de l’atelier cycles dans le cadre de l’entretien courant et de la maintenance. Il travaille sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique qui peut être le chef d’atelier ou le chef d’entreprise.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation Titre à finalité professionnelle Mécanicien cycles permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Assembler et régler des cycles neufs et d’occasion visant la préparation à la route,
• Utiliser de la documentation technique,
• Agencer et entretenir son poste de travail, son outillage,
• Appliquer des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise,
• Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective,
• Établir un diagnostic et réaliser la maintenance des vélos à assistance électrique (VAE),
• Apporter des conseils utilisation à la clientèle.

Contenu de la formation

Blocs de compétences

RNCP37007BC01 – Préparation et assemblage cycle
RNCP37007BC02 – Interventions après-vente cycles

Informations complémentaires

Aucun

A minima 400h, parcours en 1 an

Titre à finalité professionnelle Mécanicien cycles, certification de la branche des services de l’automobile, de niveau 3, inscrit au RNCP.

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37007

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.

Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Précision et rigueur
• Capacité d’adaptation
• Aisance relationnelle
• Sens de l’écoute
• Bonne dextérité
• Autonomie

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    69.6%

  • Taux de satisfaction

    90.9%

  • Taux d'insertion

    79.2% (dont 41.7%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    12.5%

Taux de réussite, satisfaction et rupture : Cohorte 2023-2024 / Taux d'insertion et poursuite : Cohorte 2022 -2023

Par année de formation
• 13 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 39 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Évaluation par bloc de compétences par des mises en situation professionnelle
et par un entretien de narration d’activités

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au CFA
– Conseils pédagogiques et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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