Titre à finalité professionnelle (TFP) Conseiller technique cycles

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Filière Mobilité et maintenance des véhicules

N° RNCP : 36721

Le conseiller technique cycles réalise des prestations de préparation et de réparation de cycles. Il exerce également des activités de vente de cycles, d’accessoires et de pièces détachées. Il peut également assurer le montage de cycles personnalisés à la demande du client. Il exerce son activité au sein de points de vente spécialisés, d’enseignes généralistes ou de structures associatives. Il peut intervenir sur tous types de cycles, y compris les vélos à assistance électrique.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation vise à former des professionnels capables d’assembler, régler et entretenir des cycles neufs ou d’occasion, de réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, y compris sur des vélos à assistance électrique, en s’appuyant sur la documentation technique et les outils adaptés. Elle permet également d’acquérir les compétences nécessaires à l’accueil, au conseil et à la vente de cycles, produits et services associés, en assurant la gestion administrative, commerciale et la mise en valeur du point de vente. Enfin, les apprenants sont formés à la réalisation de cycles personnalisés, en définissant les composants selon les besoins et usages des clients.

Contenu de la formation

Blocs de compétences

RNCP36721BC01 – Préparation et assemblage cycles
RNCP36721BC02 – Organisation et intervention après-vente cycles
RNCP36721BC03 – Vente de cycles et produits du cycle
RNCP36721BC04 – Montage de vélos personnalisés

Informations complémentaires

Aucun

A minima 580h, parcours en 1 an
Réduction de durée suivant profil

Titre à finalité professionnelle Conseiller technique cycles, certification de la branche des services de l’automobile, de niveau 4, inscrit au RNCP.

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36721

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.

Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Précision et rigueur
• Aisance relationnelle
• Sens de l’écoute
• Capacité d’adaptation
• Bonne dextérité
• Respect des règles de sécurité

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    88.6%

  • Taux de satisfaction

    96.9%

  • Taux d'insertion

    93.8% (dont 0%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    13.2%

Taux de réussite, satisfaction et rupture : Cohorte 2023-2024 / Taux d'insertion et poursuite : Cohorte 2022-2023

Par année de formation
• 17 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 35 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, études de cas et oraux
– Évaluation par bloc de compétences par des mises en situation professionnelle
et par un entretien de narration d’activités

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au CFA
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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