N° RNCP : 39032

Le plâtrier plaquiste est spécialisé dans l’application et la finition du plâtre sur les surfaces intérieures (murs, plafonds et autres surfaces). Il peut également effectuer des travaux d’isolation, de réparation et de rénovation sur des surfaces endommagées. Les métiers du plâtre et de l’isolation évoluent régulièrement, notamment dans le cadre de la transition énergétique, qui exige de construire des bâtiments plus performants.

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Objectifs de la formation - Perspectives professionnelles

La formation CAP Métiers du plâtre et de l’isolation permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Communiquer autour de son intervention en tant que plâtrier, échanger, rendre compte,
• Préparer son intervention en plâtrerie, décoder un dossier technique, choisir les matériels et outillages, établir le relevé d’un ouvrage, un croquis, un schéma, décoder un dessin technique,
• Réaliser et contrôler son intervention en plâtrerie : implanter un ouvrage, construire des ouvrages en plaques de plâtre, carreaux de plâtre, briques plâtrières, des cloisons, une isolation, réaliser des joints et des enduits de finition, un plafond modulaire,
• Démonter des éléments d’ouvrage.

Contenu de la formation

Blocs de compétences
RNCP39032BC01 – Etude et préparation d’une intervention
RNCP39032BC02 – Réalisation et contrôle d’un ouvrage courant
RNCP39032BC03 – Réalisation de travaux spécifiques
RNCP39032BC04 – Français et Histoire-Géographie – Enseignement moral et civique
RNCP39032BC05 – Mathématiques – Sciences physiques et chimiques
RNCP39032BC06 – Education physique et sportive
RNCP39032BC07 – Langue vivante étrangère

Informations complémentaires

Aucun

A minima 800h, parcours en 2 ans
Réduction de durée suivant profil

CAP Métiers du plâtre et de l’isolation, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 3, inscrit au RNCP.
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39032

Alternance

Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).

Qualités et profils requis

• Rigueur et précision
• Aisance relationnelle
• Bonne dextérité
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute
• Respect des règles de sécurité

Chiffres clés de la formation

  • Taux de réussite

    61.5%

  • Taux de satisfaction

    71.4%

  • Taux d'insertion

    100% (dont 85.7%en poursuite d'études)

  • Taux de rupture

    21.1%

Taux de réussite, satisfaction et rupture : Cohorte 2023-2024 Taux d'insertion et poursuite : Cohorte 2022-2023

Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés

• Plateaux techniques équipés
• Salles de formation
• Centre de ressources

– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Épreuves ponctuelles en fin de formation

– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au CFA
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques

Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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