N° RNCP : 39291
L’esthéticienne propose des techniques de soins beauté et du bien-être esthétiques. Elle offre une gamme de services tels que les soins du visage, les épilations, les manucuries, les massages et les traitements du corps. Elle apporte des conseils personnalisés et des solutions adaptées aux besoins de chaque client. L’esthéticienne doit posséder des compétences techniques, une connaissance approfondie de la peau et des produits ainsi qu’une approche attentionnée.
Télécharger la fiche de la formationObjectifs de la formation - Perspectives professionnelles
La formation Brevet Professionnel Esthétique cosmétique parfumerie permet d’acquérir les compétences suivantes :
• Réaliser des prestations de beauté et de bien-être du visage et du corps,
• Apporter des conseils à la clientèle et vendre des prestations esthétiques,
• Former et encadrer du personnel au sein de l’entreprise,
• Gérer une entreprise,
• Animer des pôles de vente des produits cosmétiques, de maquillage et de parfumerie.
Les débouchés
Contenu de la formation
Blocs de compétences
Informations complémentaires
Être titulaire d’un CAP Esthétique cosmétique parfumerie
A minima 800h, parcours en 2 ans
Réduction de durée suivant profil
Brevet Professionnel Esthétique cosmétique parfumerie, diplôme de l’Éducation nationale, de niveau 4, inscrit au RNCP.
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39291
Alternance
Public apprenti : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
Public en reconversion ou salarié en professionnalisation : Tarif horaire : entre 14€ et 18€. Possibilité de prise en charge financière totale ou partielle possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).
Qualités et profils requis
• Précision et minutie
• Aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute
• Bonne dextérité
• Discrétion et respect
• Présentation et hygiène irréprochables
Chiffres clés de la formation
Taux de réussite
100%
Taux de satisfaction
85.7%
Taux d'insertion
100% (dont 0%en poursuite d'études)
Taux de rupture
23.5%
Taux de réussite, satisfaction et rupture : Cohorte 2023-2024. Taux d'insertion et poursuite d’étude : Cohorte 2022-2023.
Par année de formation
• 12 semaines de cours théoriques et pratiques au CFA
• 35 heures par semaine de cours
• 40 semaines de formation en entreprise
dont 5 semaines de congés payés
• Plateaux techniques équipés avec les nouvelles technologies
• Salles de formation dédiées avec des tableaux numériques tactiles
• Centre de ressources
– Alternance d’apports théoriques et de mises en situation
– Participation à des projets pédagogiques
– Contrôles réguliers de connaissances, notamment par des examens blancs et des mises en situation pratiques
– Épreuves ponctuelles en fin de formation
– Livret d’apprentissage entre l’apprenant, l’entreprise et le CFA
– Visite en entreprise par l’enseignant tuteur
– Séance de tutorat à chaque période au CFA
– Conseils de classe et bulletins de notes avec l’avis de l’équipe pédagogique
– Supports de formation numériques
Candidature ouverte toute l’année, pour une entrée en formation principalement de fin août à début novembre.
– Parcours adapté possible tout au long de l’année en fonction des profils et des situations.
– Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Admission sur dossier et possibilité d’entretien.
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